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和2个朋友开了一家小伙食专营店,10万跟朋友合伙开店自身投5万最大自然人股东

十一月 4th, 2019  |  财经资讯

自己独资。

员工工资管理

1.
门店负责人统一在一个日期将门店员工工资表发给区域主管,区域主管审核完成后,规定在几天之前发人力资源中心审核;

2.
人力资源中心完成审核的日期也进行设定,确认工资表无误后,再进行工资发放;

3.
门店收到工资后,马上将《收款确认单》和《工资领取确认书》(要有员工签字)拍照传至公司财务部;

4.
对其本人所领工资若有疑问,可咨询公司人事部和财务部,各门店统一由第一责任人负责查询;

  1. 工资保密规定:公司实行“员工工资保密制度”:

Ø 所有员工不得询问、打听他人工资

Ø 所有员工不得误传、乱传他人工资

Ø 所有员工不得将其本人工资告知他人

建立股东退出机制。

发票管理

1.
门店启用整本发票之前,应检查是否有缺号、重号、串格等现象,发现问题及时通知财务部门发票管理人员,由部门主管安排报告主管税务机关解决;

  1. 门店必须按号码顺序使用发票,不得拆本使用;

3.
填开发票时,必须一次双面复写,字迹清楚,项目填写齐全。不得涂改、撕毁发票,对填写错误的发票,应把各联保留在发票本内,已撕下的要粘贴在发票存根上,应在发票上签写“作废”字样,一律不得私自销毁;

  1. 发票应该视同现金一样保管;

  2. 给予顾客发票后,需要顾客在存根联签字确认;

  3. 发票交接时有关人员要当面查点发票张数、联次是否齐全。

  4. 发票用完,由门店第一负责人到当地税务机关购(换)置发票。

问:10万跟朋友合伙开店自己投5万最大股东,怎么分配股份合理,自己参加工作?

你可能更关心下面的回答,财务管理中的日常营收和支出管理。

学理财,关注我,跟股神巴菲特学投资。

先说一下投资比例和收益比例,投资占股比例是多少,亏损和收益都是按照比例分配的。

由于本人学识浅薄,无法看懂你的提回。10跟朋友合伙开店自己投5万是最大股东。能不能理解为你与朋友合伙开店,总投资需要10万。但你投了5万属最大股东,那肯定你应与二个朋友加上你本人共三人合伙开店才对呀(你应写与二朋友合伙开店)。如是三人合伙,你要问怎么分配股份比较合理。本人建议首先要写好内部协议,把10万分成10股,你投5万得5股,你一朋友投3万得3股,你另一朋友投2万得2股。当然你是最大股东是店長,平时像又在店里干活,应商量好你的工资数目作为你的劳动报酬。年终分红,除去日常开支与你的工资后,按净利润按股分配。但你每天都要记好台帳,每月要有报表给二朋友过目。俗话说亲兄弟,明算帳,反之,朋友会变成敌人的。谢谢你的邀请。

我们的做法是营业流水是每天晚上把营业收入账明细发给投资人,早上把昨天的钱存入银行卡,银行卡在一个股东手里,采购每天报账,两到三天到股东那领取大额整数采购款,到另一个股东签字做账,就是一个股东管钱,一个股东管帐。银行卡存入信息及余额及时发到股东群。

合作这件事情吧,真不好讲,赚钱不赚钱都有分岐,至于分红这事在正式开业之前就要商量好的,每个人负责什么内容,做什么,应得分红比例,否则真开业赚钱了铁定吵架!

图片 1

丑话说在前面。

门店财务制度

要么他们只出钱不参与管理。

门店销售财务管理

图片 2

财务工具表单

财务管理,我觉得因该从这九个方面去着手制定

门店费用管理

员工工资管理

每天的支出由相关负责人签字,管理层查看总帐核实后签字。月底汇总支出总帐。

门店收银财务管理

门店资产管理

门店收银财务管理

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